การศึกษาพฤติกรรม ปัญหาและความต้องการในการออกกำลังกายของนักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาพฤติกรรม ปัญหาและความต้องการในการออกกำลังกายของนักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้วิจัยในครั้งนี้เป็นนักศึกษาที่กำลังศึกษาอยู่ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง และระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี ปีการศึกษา 2566 จำนวน 388 คน ด้วยการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น มีการตรวจสอบคุณภาพมีความตรงเชิงเนื้อหา โดยมีค่าดัชนีความสอดคล้องตั้งแต่ 0.67-1.00 แบบสอบถามประกอบด้วย 3 ตอน  ได้แก่ ตอนที่ 1 ลักษณะประชากรที่เป็นข้อมูลทั่วไป ตอนที่ 2 พฤติกรรมการออกกำลังกาย และตอนที่ 3 ปัญหาและความต้องการของการออกกำลังกาย สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัย พบว่า 1) ลักษณะทางประชากร พบว่ากลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงมากกว่าเพศชาย อยู่คณะวิศวกรรมศาสตร์และสถาปัตยกรรมศาสตร์ร้อยละ 56.70 ศึกษาระดับปริญญาตรีชั้นปีที่ 1 ร้อยละ 32.80 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน 2.00-2.49 ร้อยละ 31.60 มีที่พักกับครอบครัวร้อยละ 70.30 มีรายได้ในแต่ละเดือนเพียงพอร้อยละ 73.40 ไม่มีโรคประจำตัวร้อยละ 86.70 มีความถึ่ในการออกกำลังกาย 1-2 ครั้งต่อสัปดาห์ ร้อยละ 48.80 ใช้ระยะเวลาออกกำลังกาย 15-30 นาที ร้อยละ 48.70 ที่ผ่านมาออกกำลังกายภายในมหาวิทยาลัยส่วนใหญ่เป็นแบดมินตันร้อยละ 35.00 และสภาพแวดล้อมออกกำลังกายส่วนใหญ่ใช้สถานที่กลางแจ้งร้อยละ 45.60 2) ด้านพฤติกรรมการออกกำลังกาย พบว่าทัศนคติเกี่ยวกับพฤติกรรมการออกกำลังกายอยู่ในระดับมาก (=4.01, SD=1.68) และมีการแสดงออกในการออกกำลังกายอยู่ในระดับมาก (=3.77, SD=1.11)  และ 3) ด้านปัญหาและความต้องการในการออกกำลังกาย พบว่าปัญหาอยู่ในระดับปานกลาง  (=3.09, SD=1.20) โดยเป็นปัญหาบุคลากรที่เกี่ยวข้อง (=3.32, SD=1.03) ปัญหาเกี่ยวกับสถานที่และอุปกรณ์ (=3.29, SD=1.06) และปัญหาวัน-เวลาในการให้บริการ (=3.21, SD=0.99) ตามลำดับ พบความต้องการอยู่ในระดับมาก (=3.84, SD=0.96) โดยมีความต้องการเกี่ยวกับสถานที่และอุปกรณ์ (=3.95, SD=0.96) ความต้องการวัน-เวลาในการให้บริการ        (=3.89, SD=0.89) ความต้องการบุคลากรที่เกี่ยวข้อง (=3.85, SD=0.88) ตามลำดับ