การเปลี่ยนผ่านจากการทํางานระยะไกลเป็นการทํางานแบบไฮบริด

ผู้แต่ง

  • ศุภากร เอี่ยมอำพร RMUTSB

คำสำคัญ:

การทํางานแบบไฮบริด; การทํางานระยะไกล; การทํางานในสถานที่ตั้ง

บทคัดย่อ

      หลังจากการแพร่ระบาดอย่างรุนแรงของโรค COVID-19 หลายองค์กรยังคงมีการใช้รูปแบบการทำงานระยะไกลควบคู่กับการทำงานในสถานที่ทำงานเรียกว่า การทํางานแบบไฮบริด เนื่องจากการทำงานในรูปแบบนี้จะใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารช่วยสนับสนุนให้สามารถทำงานได้จากทุกสถานที่ ทุกเวลา สามารถส่งเสริมการทำงานแบบร่วมมือ ก่อให้เกิดความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางานที่ดีขึ้นได้ องค์กรควรจะเลือกรูปแบบการทำงานแบบใดขึ้นกับความเหมาะสมของนโยบายและวัฒนธรรมองค์กร การนำไปสู่ยอมรับของบุคลากร ความผูกพันต่อองค์กร ตลอดจนคำนึงถึงการเพิ่มผลผลิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ปัจจัยหนึ่งที่สำคัญคือการกำหนดเป้าหมายหรือตัวชี้วัดในประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานที่บุคลากรทำได้

References

Pradit Songsangyos, Supakorn Iamamporn. Remote Working with Work-life Balance. International Journal of Applied Computer Technology, 2020, 9(2), 85-88.

Maral Daroue, Helen Pluut. 2021. Work from home today for a better tomorrow! How working from home influences work‐family conflict and employees' start of the next workday stress and Health. 2021;37:986–999. DOI: 10.1002/smi.3053.

K. Ateeq, 2022. "Hybrid Working Method: An Integrative Review," 2022 International Conference on Business Analytics for Technology and Security (ICBATS), Dubai, United Arab Emirates, pp. 1-8, doi: 10.1109/ICBATS54253.2022.9759041.

Juliane Busboom. 2023. The Futures of Hybrid Work - Participatory Futuring in Practice. In The 2023 ACM International Conference on Supporting Group Work (GROUP ’23) Companion (GROUP ’23), January 8–11, 2023, Hilton Head, SC, USA. ACM, New York, NY, USA, p.p. 48-50. https://doi.org/10.1145/3565967. 3571753.

Hamthan.J, and. S. Loganatha prasannait (2023). A Study on the Productivity of It Workforce Due to Hybrid Work Model. Eur. Chem. Bull. 2023, 12 (S2), 2458 – 2466. DOI: 10.31838/ecb/2023.12.s2.307

Husnul Khatimah. 2022. Analysis of Remote Working and Hybrid Models on Employee Performance through Work Life Balance (WLB) at Bkad Barru District. The Scientia Journal of Economics Issues, Volume 1 No 1, 55-65.

Jamilah Kamis, et al. 2023. A Review on Hybrid Work and Work Performance During Post-Pandemic. Proceedings of the Third Economic, Law, Education and Humanities International Conference Volume 2023, 192-198.

Lisa Tran. 2022. The Impact of Hybrid Work on Productivity: Understanding the Future of Work. Master of Science Thesis: KTH Royal Institute of Technology, Sweden, 94 pages.

Melanie Duckert. 2023. The Futures of Hybrid Work: A Socio-Technical Framework for Designing Hybrid Environments. In Computer Supported Cooperative Work and Social Computing (CSCW ’23 Companion), October 14–18, 2023, Minneapolis, MN, USA. ACM, New York, NY, USA, 3 pages. https://doi.org/10.1145/3584931.3608921

Wataru Akahori, Naomi Yamashita, Jack Jamieson, Momoko Nakatani, Ryo Hashimoto, and Masahiro Watanabe. 2023. Impacts of the Strength and Conformity of Social Norms on Well-Being: A Mixed-Method Study Among Hybrid Workers in Japan. In Proceedings of the 2023 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI ’23), April 23–28, 2023, Hamburg, Germany. ACM, New York, NY, USA, 17 pages. https://doi.org/10.1145/ 3544548.3581383.

T. Saritha et al. Impact of hybrid work model on the employee performance and organization development. International Research Journal of Modernization in Engineering Technology and Science, Volume:05/Issue:02, 1319-1326.

H. Mahfoodh, et al. "Sustaining Work Continuity through Hybrid Work Environments: Tracking Systems," 2021 International Conference on Innovation and Intelligence for Informatics, Computing, and Technologies (3ICT), Zallaq, Bahrain, 2021, pp. 677-684, doi: 10.1109/3ICT53449.2021.9581371

Scott Behson. 2023. Making Performance Reviews Fairer in a Hybrid Workplace. Human Resource Management.

M. Muzamil Naqshbandi, et al., 2023. The future of work: work engagement and job performance in the hybrid workplace. Emerald Insight, 1-22.

Nico Prins. 2023. 7 Hybrid Work Productivity Metrics Every Business Needs to Look At. [On-line] Retrieved November 5, 2023 from https://gethppy.com/productivity/hybrid-work-productivity-metrics-every-business-needs

เผยแพร่แล้ว

2023-12-30

How to Cite

[1]
เอี่ยมอำพร ศ., “การเปลี่ยนผ่านจากการทํางานระยะไกลเป็นการทํางานแบบไฮบริด”, JSciTech, ปี 7, ฉบับที่ 2, ธ.ค. 2023.