Mora K. แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดี: A Causal Relationship Model of Organizational Citizenship Behavior. Asian Health Sci.Tech.Rep. [internet]. 2014 Sep. 26 [cited 2026 Aug. 31];21(3):92-106. available from: https://ph03.tci-thaijo.org/index.php/ahstr/article/view/2066